Log Out
Logga ut
Esci
Изход
Αποσύνδεση
Page X of Y

Ενότητα 1: Κουτιά ιδεών

3

Πρακτικές οδηγίες, εργαλεία και τεχνικές για ΜΚΟ & Φορείς Εκπαίδευσης Ενηλίκων

GR
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Η δραστηριότητα αυτή έχει σχεδιαστεί για ΜΚΟ

Η δραστηριότητα αυτή έχει σχεδιαστεί για ΜΚΟ και φορείς εκπαίδευσης ενηλίκων που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εκπαίδευσης χρησιμοποιώντας μεθόδους μη τυπικής εκπαίδευσης. Στόχος της είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν μια θεμελιώδη έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης: τη διασύνδεση των οικονομικών, κοινωνικών και περιβαλλοντικών παραγόντων. Οι βιώσιμες λύσεις είναι εκείνες που αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά και εξισορροπούν όλες αυτές τις πτυχές, οδηγώντας τελικά σε αμοιβαία επωφελή αποτελέσματα.

Εργαστήριο "Τι κάνει μια κοινότητα βιώσιμη;"

Εργαστήριο "Τι κάνει μια κοινότητα βιώσιμη;"

Βήμα 1

Επιλέξτε μία από τις βέλτιστες πρακτικές για τις βιώσιμες κοινότητες που παρέχονται στον σύνδεσμο ή βρείτε ένα νέο παράδειγμα.
Τύποι εργαλείων

Έρευνα

Μεθοδολογία

Επιλογή μελέτης περίπτωσης

Συμβουλές & Στρατηγικές

Σύνδεσμος με παράδειγμα: https://aaec.vt.edu/content/dam/aaec_vt_edu/extension/cee/files/communities.pdf

Λίστα ελέγχου

Διεξαγωγή έρευνας με θέμα τις βιώσιμες κοινότητες.

Βρείτε μία ή περισσότερες βέλτιστες πρακτικές

Βήμα2

Εξηγήστε τη δραστηριότητα και μοιραστείτε το υλικό.
Μεθοδολογία

Μη τυπική εκπαίδευση

Συμβουλές & Στρατηγικές

Εάν οι συμμετέχοντες/ουσες έχουν αμφιβολίες/προβληματισμούς, δώστε διευκρινίσεις πριν ξεκινήσει η συζήτηση.

Λίστα ελέγχου

Δώστε στους συμμετέχοντες/ουσες μια μελέτη περίπτωσης.

Διαβάστε την ομαδικά ή σε μικρές ομάδες.

Βήμα 3

Συντονίστε μια συζήτηση.
Τύποι εργαλείων

Δημιουργήστε κατάλληλες ερωτήσεις για να καθοδηγήσετε την συζήτηση.

Μεθοδολογία

Συζήτηση

Συμβουλές & Στρατηγικές

Ορίστε μερικούς βασικούς κανόνες για την ομαδική συζήτηση.

Δημιουργήστε ένα ασφαλές περιβάλλον για όλους.

Λίστα ελέγχου

Αφού οι συμμετέχοντες μελετήσουν το υλικό, ξεκινήστε μια συζήτηση με επίκεντρο τον τρόπο με τον οποίο η μελέτη περίπτωσης αποτελεί παράδειγμα αμοιβαίων λύσεων σε διάφορα ζητήματα. 

Καθοδηγήστε τη συζήτηση θέτοντας βασικές ερωτήσεις.

Αμοιβαία οφέλη και τομείς συνεργασίας

Αμοιβαία οφέλη και τομείς συνεργασίας

Για να είναι επιτυχής μια εταιρική σχέση, είναι απαραίτητο όλα τα μέλη να είναι ικανά να συνεργάζονται αποτελεσματικά. Το ακόλουθο εργαλείο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση συγκρούσεων που μπορεί να προκύψουν στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης, για τον καταιγισμό νέων ιδεών ή για τη συλλογική αντιμετώπιση των προκλήσεων.

Στρατηγική Συνεργατικής Μάθησης

Στρατηγική Συνεργατικής Μάθησης

Βήμα 1

Τύποι εργαλείων

Συνεργασία

Μεθοδολογία

Αυτή η στρατηγική περιλαμβάνει ομάδες 3-5 ατόμων (ένας ή περισσότεροι εκπρόσωποι για κάθε οργανισμό) που συζητούν ένα συγκεκριμένο θέμα (π.χ. μια πρόκληση, μια νέα ιδέα κ.λπ.).

Συμβουλές & Στρατηγικές

Κάθε συμμετέχων/ουσα θα πρέπει να γνωρίζει το θέμα της συζήτησης πριν από την έναρξη της δραστηριότητας.

Το θέμα μπορεί να αφορά μια τρέχουσα πρόκληση που αντιμετωπίζει η σύμπραξη ή μια νέα ιδέα.

Λίστα ελέγχου

Ένα φύλλο με το θέμα συζήτησης ανά ομάδα.

Βήμα 2

Μεθοδολογία

Οι συμμετέχοντες/ουσες έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν εγκάρσιες δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα και η σαφήνεια.

Συμβουλές & Στρατηγικές

Τα σχόλια θα πρέπει να είναι σαφή και ξεκάθαρα.

Λίστα ελέγχου

Κάθε συμμετέχων/ουσα γράφει ένα σχόλιο πριν δώσει το χαρτί στο επόμενο άτομο, αυτός ο κύκλος συνεχίζεται μέχρι όλοι να έχουν την ευκαιρία να γράψουν και να διαβάσουν τα σχόλια των άλλων.

Βήμα 3

Μεθοδολογία

Φάση απολογισμού

Συμβουλές & Στρατηγικές

Ο/Η συντονιστής/τρια πρέπει να είναι ουδέτερος/η όσον αφορά το θέμα συζήτησης.

Λίστα ελέγχου

Οι ομάδες συζητούν τα σχόλια. Ο/Η συντονιστής/τρια παρέχει καθοδήγηση/βοήθεια όταν χρειάζεται.

Κάθε συμμετέχων/ουσα πρέπει να συζητήσει και να αιτιολογήσει τα σχόλιά του.

Στρατηγικές συνεργασίας

Στρατηγικές συνεργασίας

Αξιολόγηση του αντίκτυπου της συνεργασίας

Βήμα 1

Συμφωνήστε για τα αποτελέσματα.
Τύποι εργαλείων

Συναντήσεις & συζητήσεις

Συμβουλές & Στρατηγικές

Μπορεί να είναι χρήσιμο οι εταίροι να συμπληρώσουν ένα δέντρο αποφάσεων. Αυτό το εργαλείο μπορεί να βοηθήσει στην κατανόηση του κεντρικού προβλήματος, των αιτιών και των επιπτώσεών του. Δείτε το βίντεο ως οδηγό για την ανάπτυξη ενός δέντρου αποφάσεων: https://www.youtube.com/watch?v=-j-_Y7D35H4

Συμβουλές & Στρατηγικές

Ακολουθούν ορισμένες προτεινόμενες ερωτήσεις που θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε τα αποτελέσματα:

Ποιες ανάγκες στοχεύουν να καλύψουν οι συνεργατικές σας προσπάθειες;

Τι αντίκτυπο αναμένετε ότι θα έχουν οι δραστηριότητες συνεργασίας σας στα άτομα;

Βήμα 2

Αποφασίστε ποιες πληροφορίες θα συλλέξετε για τη διεξαγωγή της αξιολόγησης.
Τύποι εργαλείων

Καθορίστε δείκτες που να είναι συγκεκριμένοι, παρατηρήσιμοι και με μετρήσιμα χαρακτηριστικά που χρησιμοποιούνται για να δείξουν τις αλλαγές ή την πρόοδο προς την επίτευξη ενός συγκεκριμένου αποτελέσματος στο πλαίσιο ενός προγράμματος.

Μεθοδολογία

Παραδείγματα τμημάτων για την αξιολόγηση κάθε αποτελέσματος θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν:

Δείκτες

Μέθοδοι

Υπεύθυνοι 

Συμβουλές & Στρατηγικές

Οι δείκτες θα πρέπει:

Να αντικατοπτρίζουν τις εμπειρίες των χρηστών των υπηρεσιών.

Να είναι σαφείς και ακριβείς, καθώς και να μετρώνται σε πολλαπλές περιπτώσεις.

Όσον αφορά τη συλλογή πληροφοριών, η σαφήνεια είναι σημαντική όσον αφορά τις ευθύνες κάθε μέρους. Οι διάφοροι εταίροι μπορεί να συλλέγουν διαφορετικές πληροφορίες ανάλογα με τους ρόλους τους και τις δραστηριότητες στις οποίες συμβάλλουν στο πλαίσιο της σύμπραξης.

Λίστα ελέγχου

Καθορισμός των δεικτών.

Συλλέξτε τα δεδομένα.

Αναλύστε τα δεδομένα. 

Διαμορφώστε μια στρατηγική για την επίτευξη των αποτελεσμάτων, εάν δεν έχουν επιτευχθεί ακόμη.

Βήμα 3

Συγκεντρώστε τις πληροφορίες για ανάλυση.
Τύποι εργαλείων

Απορίες

Μεθοδολογία

Οι συνεργάτες μπορούν να μοιράζονται ανοιχτά τις πληροφορίες που έχουν συλλέξει προκειμένου να τις αναλύσουν.

Συμβουλές & Στρατηγικές

Είναι χρήσιμο να συμμετέχουν περισσότερα από ένα άτομα στην ανάλυση των πληροφοριών, καθώς κάθε άτομο προσφέρει μια ξεχωριστή οπτική γωνία.

Λίστα ελέγχου

ΚΧρήσιμες ερωτήσεις για την αξιολόγηση:  

- Παρέδωσε κάθε εταίρος τη δραστηριότητα για την οποία δεσμεύτηκε;

- Πέτυχε κάθε εταίρος τα αναμενόμενα αποτελέσματα;  

- Ωφελήθηκε κάθε εταίρος από τη σύμπραξη; Ποιο ήταν το όφελος που αποκόμισε;

- Σε επίπεδο σύμπραξης, επιτεύχθηκε η προτεινόμενη ιδέα;

- Επιτύχαμε τους επιδιωκόμενους στόχους για τους δικαιούχους μας;

- Υπήρξαν απροσδόκητα αποτελέσματα για τους εταίρους ή τους τελικούς δικαιούχους των προσπαθειών τους;

Βήμα 4

Προσδιορίστε και χρησιμοποιήστε τη μάθησή σας.
Τύποι εργαλείων

Απορίες

Συμβουλές & Στρατηγικές

Καθορισμός στρατηγικής για την αφομοίωση των διδαγμάτων που αντλήθηκαν.

Λίστα ελέγχου

Ακολουθούν ορισμένες γόνιμες ερωτήσεις που θα βοηθήσουν τη σύμπραξη στη διαδικασία:

  • Τι λειτούργησε καλά και γιατί;
  • Τι θα μπορούσε να είχε γίνει καλύτερα;
  • Τι μας βοήθησε να επιτύχουμε τον στόχο μας;
  • Τι μας εμπόδισε;
  • Βοήθησε η συνεργασία στην επίτευξη αποτελεσμάτων για την ομάδα πελατών;
  • Καταφέραμε να επιτύχουμε αποτελέσματα για τους δικαιούχους που δεν θα μπορούσαμε να είχαμε επιτύχει μόνοι μας;
  • Τι πρέπει να αλλάξει σε σχέση με αυτό που κάνουμε ή με τον τρόπο που το κάνουμε;

Materials

Материали

Υλικά

Materiali

Material

Equipment

Оборудване

Εξοπλισμός

Attrezzatura

Utrustning

Duration

Продължителност

Διάρκεια

Durata

Varaktighet

Outcomes

Резултати

Αποτελέσματα

Risultati

Resultat

Skills related

Свързани умения

Σχετικές Δεξιότητες

Competenze Correlate

Relaterade färdigheter

Step-by-step guidelines
for completion of the exercise

Стъпка по стъпка указания за изпълнение на упражнението

Βήμα προς βήμα οδηγίες για την ολοκλήρωση της άσκησης

Linee guida passo-passo per il completamento dell’esercizio

Steg-för-steg riktlinjer för att slutföra övningen

No items found.

Tips and tricks

Съвети и трикове

Συμβουλές και κόλπα

Consigli e trucchi

Tips och tricks

Debriefing questions/Follow-up discussion questions

Въпроси за обратна връзка / Въпроси за последваща дискусия

Ερωτήσεις απολογισμού / Ερωτήσεις για επακόλουθη συζήτηση

Domande di debriefing / Domande di discussione successiva

Debriefing frågor / Uppföljningsdiskussionsfrågor

No items found.